Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала, аутстаффинг – вывод персонала за штат компании-Заказчика, как один из инструментов в управлении персоналом и оптимизации расходов, позволяющий компании решать вопросы по привлечению работников и регулировать издержки.
Основные преимущества аутсорсинга персонала, аутстаффинга:
- Привлечение (увеличение) количества сотрудников, как на постоянной основе, так и на временные проекты (сезонные проекты).
- Снижение нагрузки по бухгалтерскому и по кадровому администрированию персонала, как результат снижение издержек
- Возможность сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности.
- Отсутствие необходимости оформления в штат сотрудников на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств
- Минимизация юридических рисков. (Уменьшение риска забастовок, разборок с трудовой инспекцией).
Принципы работы:
Специалисты компании «Leader Team», согласно требованиям и пожеланиям, помогут подобрать наиболее оптимальные (индивидуальные) схемы работы с персоналом для каждого Клиента.
Особая, качественная работа с персоналом, включающая обучение, развитие профессиональных навыков, координацию и контроль сотрудников на всех этапах проекта, обеспечивает высокие показатели как по набору (любого персонала), так и "удержанию" (постоянных сотрудников) и повышает ответственность работников за результаты своего труда.
Вы можете запросить любое количество работников, той квалификации, которая Вам необходима.
Наши проекты / Все проектыПроекты аутстаффинг персонала
|
Новости / архив новостей
|
||||||||||||||||






